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申博太阳城中心:属于不妥协的就业歧视

时间:2020/7/10 7:18:36   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:有人说,社会在进步,行业应该升级。出租车代表着一个城市的形象,受过高等教育的出租车司机可以为城市的形象加分。然而,一个城市必须有“阳春白雪”,它不能与“西莉坝”分开。人有各种各样的群体,不平衡的状态是社会的常态,是人类生活的烟火。如果一个现代城市连教育程度低的司机都不能容忍,又怎...
有人说,社会在进步,行业应该升级。出租车代表着一个城市的形象,受过高等教育的出租车司机可以为城市的形象加分。然而,一个城市必须有“阳春白雪”,它不能与“西莉坝”分开。人有各种各样的群体,不平衡的状态是社会的常态,是人类生活的烟火。如果一个现代城市连教育程度低的司机都不能容忍,又怎能表现出心胸开阔、宽容包容的城市精神和高人形象呢?

放眼世界,很少有现代化文明城市对出租车司机的教育水平设定了很高的门槛。这些城市之所以没有对高等教育大惊小怪,实际上是担心触及教育歧视和就业歧视的“高压线”。我国批准的《经济、社会、文化权利国际公约》明确规定了平等就业的权利。我国的宪法也包含了平等就业的含义。《就业促进法》更加明确地规定“劳动者依法享有平等就业和自主权利”。选择工作的权利”。从立法意图来看,学历不应成为劳动者普遍就业的“基石”。

就出租车司机职业而言,需要的是司机的驾驶技能、道德水平和法律素养。这不是所谓的高等教育证书,高等教育并不等同于一个好司机。大胆强调高中以上学历,实际上是人类创造的不平等的就业机会,属于不妥协的就业歧视。

无论法律原则如何,拥有高中以上学历的出租车都是不正常的。根据《就业促进法》的规定,“各级人民政府为公平就业创造环境,消除就业歧视,制定政策和采取措施,为就业困难人员提供支持和帮助。”

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